top of page

Zasiłek opiekuńczy dla Przedsiębiorcy

Zdjęcie autora: EksięgowyEksięgowy

Czy wiesz, że podczas prowadzenia działalności gospodarczej możesz skorzystać z zasiłku opiekuńczego? Sprawdź, najważniejsze informacje ✅


Kobiety obejmujące się.
Zasiłek opiekuńczy dla Przedsiębiorcy

❓Kiedy Przedsiębiorca ma prawo do zasiłku opiekuńczego


Z zasiłku opiekuńczego może skorzystać Przedsiębiorca, który terminowo odprowadza do ZUS dobrowolną składkę chorobą. Pobrany zasiłek można wykorzystać maksymalnie przez 60 dni w roku kalendarzowym. Przedsiębiorca może ubiegać się o zasiłek w sytuacji, gdy jest jedynym członkiem rodzinny, który może w danej chwili sprawować opiekę nad dzieckiem bądź innym członkiem gospodarstwa domowego.

 

❓Nad kim można sprawować opiekę

W ramach zasiłku opiekuńczego, Przedsiębiorca może sprawować opiekę nad: małżonkiem, rodzicami, teściami, dziadkami, wnukami, rodzeństwem, dziećmi. Należy jednak pamiętać, że członek rodziny pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym (choćby tylko przez czas choroby).

 

❓Jaki jest wymiar zasiłku

🔵 60 dni w roku kalendarzowym (jeśli opieka sprawowana jest nad zdrowym dzieckiem do lat 8 lub chorym dzieckiem do lat 14, w tym także dzieckiem niepełnosprawnym w tym wieku).

🔵 14 dni w roku kalendarzowym (jeśli opieka sprawowana jest nad dzieckiem powyżej 14 lat lub innym chorym członkiem rodziny).

 

❓Zasiłek opiekuńczy dla przedsiębiorcy a jego wysokość

Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego to średnia podstawa wymiaru składek z ostatnich 12 miesięcy, pomniejszona o 13,71%. Zasiłek opiekuńczy dla Przedsiębiorcy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Za każdy dzień opieki przysługuje 1/30 podstawy wymiaru zasiłku. Od zasiłku potrącana jest zaliczka na podatek, a dochód z zasiłku należy wykazać w zeznaniu rocznym.

 

❓Jakie dokumenty należy złożyć

🔵 Druk Z-3B.

🔵 Z-15A (opieka nad dzieckiem).

🔵 Z-15B (opieka nad innym chorym członkiem rodziny).


📣Dokumenty można złożyć za pośrednictwem portalu PUE ZUS. Jeśli Przedsiębiorca wnioskuje o zasiłek opiekuńczy nad chorym członkiem rodziny, należy wówczas załączyć zwolnienie lekarskie.

 

💡Warto zapamiętać

🔵 W trakcie przebywania na zasiłku opiekuńczym, Przedsiębiorca nie może podejmować aktywności zawodowej.

🔵 Przedsiębiorca może obniżyć swoje składki ZUS za okres pobierania zasiłku.

🔵 Przedsiębiorca, który otrzyma zwolnienie lekarskie na chore dziecko (lub innego członka rodziny) nie jest objęty okresem wyczekiwania, czyli otrzyma zasiłek opiekuńczy od razu.


Chcesz poznać koszt księgowości online? Koszt księgowości dla fundacji, koszt księgowości dla spółki czy koszt księgowości dla jdg? Pierwsze 30 dni w Eksięgowy są gratis. Obsługujemy jednoosobowe działalności, spółki i stowarzyszenia. Wyślij mejla i sprawdź ofertę!

bottom of page